对于每一个求职者来说，公司的工作环境，工作内容，同事性格等都是要考虑的因素，在薪资结构方面，是否交社保也成了择业最看重的问题。众所周知，社保的缴纳主要就是为了给自己在退休的时候留一份保障，年轻时候交社保“养”社会老人群体，年老了有社会保障你，这个政策还是非常不错的。不过交了这么多年社保，很多人都是稀里糊涂的，特别对于医保。对于医保新政策，很多人知之甚少，小编总结了一下，希望大家早知道早受益。

大家都知道，我们年轻时候交医保就是为了年老的时候享受医疗报销等福利，但是并不是每一个人交了医保都能享受的，国家对于医保的缴纳有条件的限制，最主要的就是缴纳年限。医保规定，男性要累计缴纳30年，女性累计缴纳25年，只有满足这个条件才行，并不是说你退休了就能享受医保带来的便利。要注意的是，这种累计缴纳的年限只要是指实际缴纳年限和视同缴纳年限组合而来。

实际缴纳年限大家都知道，就是从医保入账时间累计开始，所缴纳的医保年限数。而视同缴纳年限则是指指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。例如，老王目前已经退休了，他在工作中义工缴纳了医保13年，这就是我们说的实际缴纳年限，不过他的视同缴纳年限是11年，一共缴纳了24年，如果老王想要享受医保政策，那么还需要自己缴纳6年才行。在这个问题上，很多人都不明所以，一定要清楚自己的缴纳年限，具体可以去相关部门咨询！

不过因为一些意外事故，也会出现提前退休的情况，例如说在工作过程中受到身体伤害，从事矿业，高空等危险行业的人群，他们是有可能提前退休的，最终的标准是按照标准年限减掉批准的年限来执行 ；故悄美贤趵此蛋，如果因为工伤提前退休，他缴纳的医保年限还差6年，那么这6年就扣减掉了，老王依旧可以享受医保的福利。

今年国家又颁布了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，很多人都被其中一条所吸引，因为涉及到自身的利益，那就是个人家庭账户，将在2020年年底取消，向统筹门诊过度。很多人觉得，这样的政策意味着医保账户要统一清零了
？那么对于自己之后的报销会不会有影响呢
？因为如果取消了个人账户，那么自己的余额岂不是都是大家的了
？很多人都想办法提取出来。别慌，卡里的钱还在！

其实在这个问题上，很多人就进入了误区，认为医保账户的钱就是自己的，其实是不对的。这次新政策取消了个人家庭账户，大家的钱也不用取出来。