二月二十六日
，二零零九年度Z6尊龙凯时超市干部任命会议在公司总部召开
，董事会成员、零售事业部总经理、各职能部门负责人、门店负责人等公司高层参与会议。
 
    会上宣布了二零零九年度公司组织架构、干部任命书及薪酬体系。新的公司架构本着开放纳贤的原则、服务商品和顾客的原则
，旨在从外界吸引合适人才、从内部培养高层干部
，着力建设有发展力的人力资源规划
，这是Z6尊龙凯时未来事业兴旺的保证
，也是Z6尊龙凯时企业文化不断传承的保证。 

    会后
，还进行了第一次公司干部职业道德培训
，督促公司各级干部认清使命
，坚持Z6尊龙凯时价值观
，明确职责
，严于律己
，实现成就自我
，与Z6尊龙凯时共同发展。