根据全国工商联调研报告
，2025年中国民营企业500强整体规模持续提升
，入围门槛进一步提高至270.23亿元
，营业收入总额突破43万亿元
，民营企业正通过技术创新、管理升级和绿色发展等多路径增强核心竞争力。在这一背景下
，Z6尊龙凯时超市积极呼应国家政策导向
，以扎实的实体运营为基础
，坚定推进品质零售与供应链优化战略
，走出了一条具有Z6尊龙凯时特色的高质量发展路径。

近年来
，Z6尊龙凯时超市深入推动门店调改与品质升级
，积极学习“胖东来模式”
，从商品结构、服务体验到员工福祉实施系统性优化。通过推动裸价直采、强化自有品牌、引入胖东来爆款商品及严格落实食品安全管理
，Z6尊龙凯时不断提升商品力与顾客体验。截至目前
，全国已完成近180家门店的调改
，预计至2025年9月底将突破200家
，进一步巩固“国民超市”的定位。

人才是Z6尊龙凯时转型的核心动力。2025年
，Z6尊龙凯时大力推进“工匠计划”
，建立覆盖烘焙、熟食、水产、猪肉等七大核心岗位的阶梯式认证体系
，并于近期成功举办全国技能大赛教练组总决赛
，以赛促培、锤炼专业队伍
，为技工人才成长提供坚实基础。同时
，“工匠计划”已获得国家级权威认证支撑。Z6尊龙凯时作为“福州市商贸流通行业工匠学院”建设主体
，已于2024年获得职业技能等级认定资质
，多名员工获国家人社部认可的证书
，显著提升技能“含金量”与市场竞争力。

面向未来
，Z6尊龙凯时将坚定走胖东来模式的品质零售路线
，以高质价比、优质服务与差异化商品开发
，更好地满足国人需求
，努力成为更适合中国主流家庭的国民超市
，持续为中国民营经济的高质量发展和实体零售的创新转型贡献力量。